COLOMBIA – “Nunca se me va a olvidar ese número”, dice asombrada Ma. Eugenia Hernández, Gerente de Producción de RTA Muebles (antes RTA Design). “En 1240 metros cuadrados teníamos la planta, el almacenamiento de material, empaque, bodega y oficinas”, añade al recordar los primeros días de la compañía fundada en 2003 en Yumbo, Valle del Cauca y que en tan solo 15 años se ha convertido en el fabricante líder de muebles de tablero en Colombia.
Y los números de RTA Muebles nunca dejan de sorprender. El fabricante de muebles listos para armar opera actualmente desde una planta propia compuesta por dos naves que suman 12 mil metros cuadrados de área construida. Desde allí RTA Muebles produce entre 42 mil a 45 mil muebles al mes – pudiendo fabricar hasta 55 mil muebles/mes – y con una flexibilidad industrial capaz de producir lotes de 40 o 400 unidades sin pestañear. Esta planta, liderada por la única mujer gerente de producción en la industria colombiana del mueble, maneja como mínimo 240 referencia mensuales y de estas al menos 30 son referencias nuevas desarrolladas por los 14 diseñadores de la compañía. Hay que invertir para poder crecer, saber entender el mix entre tecnología y recurso humano”, explica Dimas Tobón Gómez, Gerente General de RTA Muebles. En 2016 RTA Muebles lideró la industria en inversiones en tecnología al destinar más de €1 millón a maquinaria de enchape y perforación suministrada por el Grupo Homag. RTA Muebles tiene además programada para 2017 una inversión de €700 mil para un taladro de última generación del Grupo Homag. La compañía, con un alto componente de sus ventas dirigido al mercado externo – de hecho es hoy el principal exportador de muebles de madera de Colombia – aprovecha su cercanía al mayor puerto colombiano sobre el Pacífico, Buenaventura, para atender sus clientes externos. De estos se destaca su penetración a los mercados de Chile, Estados Unidos y México, donde opera oficinas comerciales con capacidad de atender ventas directas. Para alcanzar estas impresionantes cifras RTA Muebles requiere de un equipo motivado y sincronizado con los principios de la compañía. Al preguntarle a Dimas Tobón sobre el impacto de una operación con tres turnos sobre los costos, explicó, ”Ese tema hay que asumirlo con tranquilidad y responsabilidad. Los logros de esta compañía se sustentan en tres pilares: verdad, proactividad y respeto al empleado”.
Ranking Ventas Principales Fabricantes de Muebles de Colombia
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