ALEMANIA - Siempelkamp ha anunciado un programa de reestructuración que ayudará a fortalecer de forma sostenible la competitividad de la empresa en un entorno de mercado global difícil.
Debido a la pandemia actual y sus efectos en la economía mundial, los desafíos empresariales para el grupo globalmente activo han aumentado una vez más.
“Esperamos un menor volumen de pedidos en los EE. UU. y Europa en el año fiscal actual. Además, nuestros mercados principales se han desplazado en los últimos años y en los próximos años hacia el mercado asiático”, explicó el Dr. Martin Stark, CEO de Siempelkamp. “Debido al desarrollo global actual en el contexto de la pandemia de Coronavirus, no vemos una recuperación rápida”, continuó el Dr. Stark.
El programa de reestructuración se centra en la optimización organizativa y de procesos, así como en diversas ofensivas de venta y digitalización y el fortalecimiento de la red productiva. Además, está previsto adaptar la estructura de personal en la ubicación de Krefeld de Siempelkamp Maschinen-und Anlagenbau GmbH y Siempelkamp Maschinenfabrik GmbH a las realidades del mercado. El Dr. Martin Stark informó a las centrales obreras de ambas empresas sobre los planes de la dirección. En este contexto, se prevé eliminar aproximadamente 260 puestos de trabajo. El objetivo es implementar la consolidación laboral de la manera más socialmente aceptable posible en el próximo diálogo constructivo con las centrales.
El Dr. Martin Stark agregó, “La ciudad de Krefeld y la sede allí son y seguirán siendo el corazón de Siempelkamp. Estamos trabajando a toda velocidad para fortalecer de manera sostenible la competitividad del Grupo y las empresas en la ubicación de Krefeld. Junto con nuestros gerentes y empleados haremos que Siempelkamp esté preparado para el futuro”.
